一、人才流動成本
對于“人才荒”表象愈演愈烈的凈水器職業(yè)而言，人員流動本錢可以說是令凈水器廠家頭疼的一件事，一方面公司承擔(dān)了老職工的培訓(xùn)費等前期投入，另一方面還要承擔(dān)新招聘該崗位職工的前期本錢，以及新職工是不是適合該崗位的危險。此外，老職工離職后可能會進(jìn)入競爭對手的公司，這就給原公司帶來丟失重要內(nèi)部資料或信息的危險。老職工的丟失無疑會給公司帶來高出其收入幾倍的開銷。
二、公司品牌成本
公司品牌好像一個公司的魂靈，會在其每一個成員的精神面貌中得以表現(xiàn)。公司品牌意味著本錢：網(wǎng)推推行，活動舞臺推行，請明星代言，電視、媒體投進(jìn)廣告等都是宣揚品牌的重要手法，可是這些都是需求一定本錢來支撐的。一個有實力的公司，必定會注重品牌建造，這也是知名品牌報價比較高的緣由之一。可是，知名品牌有個保障即是產(chǎn)品質(zhì)量也相對就好，假如你產(chǎn)品質(zhì)量不好，花再多錢去推行也是沒有作用的，反而會把自個的名聲搞臭。所以消費者在挑選凈水器牌子時，應(yīng)盡量挑選大品牌。
三、停滯資本成本
庫存的資本是公司最廣泛的隱形成本，例如放置的設(shè)備，積壓的庫存，低利用率的崗位，放置的資金、放置的事務(wù)等，這些盡管不用，定會持續(xù)耗費公司的投入，卻是公司財物中的一部分，公司會為此承受隱形本錢。所以說，一個公司里，停滯資本的多少，意味著公司資本利用率的多少。例如凈水器廠家的存貨周轉(zhuǎn)率越高，則公司存貨財物變現(xiàn)能力越強，資金的運用效率越高。近年來的水污染嚴(yán)重，頻頻出現(xiàn)飲水安全問題，從而人們更加關(guān)注飲水健康問題，這讓凈水器走進(jìn)了老百姓家中，成為生活中的一份子，可是，消費者對凈水器的報價仍然存在很大的爭議，在很多人看來，凈水器行業(yè)是“暴利”職業(yè)，那么，實際上真的如此嗎？凈水器十大品牌漢斯頓凈水器專家坦言，凈水器行業(yè)其實存在著隱性成本。
