機器人應用沖擊勞動力市場 加強專業技能培養

　　工控摘要：工業機器人規模化入駐企業生產線已是一種趨勢，它是提升中國現代工業實力的重要環節，將進一步提升生產自動化率。但是，用“機器換人”的方式進行產業升級，勢必會對勞動力市場造成一定沖擊，引發業界擔憂。

　　規模化采用工業機器人已被眾多中國制造企業視為緩解人力成本上漲壓力，提升產品質量與生產效率的主要方法。但也使中國龐大的產線工人群體受到一定沖擊，部分工作機會將失去。這是一個不可調和的矛盾。

　　那么，現代產業工人又需要如何適應自動化時代下制造生產呢?

　　中國經濟轉型與產業升級勢在必行，發展方式從勞動力密集型向資本技術密集型轉變，必然推動工業機器人和自動化裝備需求增長。在這種背景下，現有產業工人也必須通過職業培訓、繼續教育等提高職業技能，以適應企業轉型的需要。

　　對比日本的情況來看，上個世紀60年代工資上升迫使日本企業增加技術含量與提高勞動生產率，日本的機器人使用率也逐步上升為世界首位。但在日本國內，這種替代人工迄今為止也只限于部分工種，而專業型、技能型、服務型的工種是機器人難以輕易替代的。

　　綜上所述，中國勞動力市場一方面要在自動化時代下加強工人的專業技能培養;另一方面則是需要努力在創造平衡點，把機器人應用帶來的不利沖擊降到最小。